Главная ► Советы психолога ► Анализ наиболее часто встречающихся личностных акцентуаций, создающих проблемы при увольнении

 

АНАЛИЗ НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ВСТРЕЧАЮЩИХСЯ ЛИЧНОСТНЫХ АКЦЕНТУАЦИЙ, СОЗДАЮЩИХ ПРОБЛЕМЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

 

 

 

 

 

 

 

- Некоторые психологические рекомендации вариантов поведения при увольнении сотрудника с акцентуацией характера

- Расторжение трудового соглашения по инициативе администрации

- Особенности беседы с несовершеннолетним сотрудником и выяснение мотивации его деятельности, поведения.